Factotum H/F - Centre Formation Preparation a L'emploi
- CDD
- Centre Formation Preparation a L'emploi
Les missions du poste
Le Centre de Formation et de Préparation à l'Emploi "LE CANA" Marseille, Association Loi 1901 à but non lucratif depuis 1950, recherche un(e) Factotum pour assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures et garantir la sécurité de nos publics dans le cadre d'un CUI-CAE.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de veiller au maintien en bon état de l'ensemble de nos locaux.
Maintenance et petits travaux :
- Réalisation de petits travaux de réparation.
- Travaux de second oeuvre : peinture, rebouchage de trous, petites réparations de menuiserie.
- Entretien préventif des équipements techniques de l'association.
Gestion des espaces et logistique :
- Manipulation et déplacement de mobilier (tables, chaises, armoires) pour l'aménagement des salles de formation ou des espaces de vie.
- Gestion des stocks de consommables (produits d'entretien, ampoules, petit matériel de maintenance).
- Aide ponctuelle à la réception et au déchargement de livraisons.
Sécurité :
- Signalement de toute anomalie majeure nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé.
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtrise des bases du bricolage et de la maintenance bâtiment
- Capacité à diagnostiquer une panne simple et à proposer une solution adaptée.
- Le poste implique des postures variées et du port de charges régulier (matériel, mobilier).
- Autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Rigueur dans le suivi des tâches et l'organisation du travail.
- Capacité à évoluer dans des environnements variés (calme de la crèche, dynamisme du centre de formation).
- Discrétion, courtoisie et respect des règles de vie en collectivité.
Un accompagnement est prévu dans le cadre de votre montée en compétences.
Merci de vérifier votre éligibilité à cette mesure auprès de votre conseiller avant de candidater.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de veiller au maintien en bon état de l'ensemble de nos locaux.
Maintenance et petits travaux :
- Réalisation de petits travaux de réparation.
- Travaux de second oeuvre : peinture, rebouchage de trous, petites réparations de menuiserie.
- Entretien préventif des équipements techniques de l'association.
Gestion des espaces et logistique :
- Manipulation et déplacement de mobilier (tables, chaises, armoires) pour l'aménagement des salles de formation ou des espaces de vie.
- Gestion des stocks de consommables (produits d'entretien, ampoules, petit matériel de maintenance).
- Aide ponctuelle à la réception et au déchargement de livraisons.
Sécurité :
- Signalement de toute anomalie majeure nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé.
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtrise des bases du bricolage et de la maintenance bâtiment
- Capacité à diagnostiquer une panne simple et à proposer une solution adaptée.
- Le poste implique des postures variées et du port de charges régulier (matériel, mobilier).
- Autonomie, réactivité et sens des priorités.
- Rigueur dans le suivi des tâches et l'organisation du travail.
- Capacité à évoluer dans des environnements variés (calme de la crèche, dynamisme du centre de formation).
- Discrétion, courtoisie et respect des règles de vie en collectivité.
Un accompagnement est prévu dans le cadre de votre montée en compétences.
Merci de vérifier votre éligibilité à cette mesure auprès de votre conseiller avant de candidater.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Expérience dans le secteur appréciée
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative
- Dynamisme
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Menuiserie
- Chargement et déchargement de matériel
- Réactivité
- Installation électrique