Les missions du poste


Accueil des agents ou des candidats
- Répond aux demandes relevant de son champ de compétence
:Les demandes des agents sont traitées en accueil physique, téléphonique, mail selon la FAQ et les procédures en
vigueur
- Remet et recueille des documents et informations RH
:Produit et remet aux agents les documents réalisés par la division
- Oriente vers les bons interlocuteurs et/ou les bonnes démarches
:Précise le thème de la demande afin d'assurer une orientation adaptée et sollicite les services RH concernés si
nécessaire

Le-la gestionnaire en ressources humaines met en oeuvre les procédures de gestion des ressources humaines sur un
périmètre déterminé de gestion et/ou d'expertises, en liaison entre les services de la DRH, les agents, les managers et
les services/directions d'appui fonctionnel
Accueille, renseigne, répond aux sollications RH des agents

Le profil recherché

Sens Organisation
- Travail Equipe
- Capacité Adaptation
- Rigueur

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Gestion des ressources humaines
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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