Psychologue H/F - Irs de Provence
- CDD
- Irs de Provence
Les missions du poste
L'Institut Régional pour les Sourds de Provence, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant une déficience auditive avec ou sans handicaps associés.
Missions principales :
Pour des jeunes accompagnés par les dispositifs de l'établissement :
- Recevoir et analyser les besoins et demandes d'interventions psychologiques.
- Construire, mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention préventifs et adaptés.
- Réaliser les entretiens, interventions individuelles et/ou groupales
- Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique des jeunes accompagnés.
- Rédiger des bilans cliniques, des rapports d'activité.
- Contribuer au soutien, à la médiation, à l'information auprès des familles et des équipes.
- Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement.
- Coopérer au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Intervenir au sein d'établissements de l'Education
Profil recherché
- Titulaire d'un Master II de psychologie clinique et psychopathologie
- Expérience dans le secteur handicap, Troubles neuro -développementaux
- Expérience solide dans l'accompagnement psychothérapeutique d'enfants et d'adolescents ainsi qu'en accompagnement des postures éducatives
- Connaissance appréciée de la surdité
Déplacements à prévoir
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Missions principales :
Pour des jeunes accompagnés par les dispositifs de l'établissement :
- Recevoir et analyser les besoins et demandes d'interventions psychologiques.
- Construire, mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention préventifs et adaptés.
- Réaliser les entretiens, interventions individuelles et/ou groupales
- Assurer un soutien psychologique et un accompagnement psychothérapeutique des jeunes accompagnés.
- Rédiger des bilans cliniques, des rapports d'activité.
- Contribuer au soutien, à la médiation, à l'information auprès des familles et des équipes.
- Contribuer à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement.
- Coopérer au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Intervenir au sein d'établissements de l'Education
Profil recherché
- Titulaire d'un Master II de psychologie clinique et psychopathologie
- Expérience dans le secteur handicap, Troubles neuro -développementaux
- Expérience solide dans l'accompagnement psychothérapeutique d'enfants et d'adolescents ainsi qu'en accompagnement des postures éducatives
- Connaissance appréciée de la surdité
Déplacements à prévoir
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Rédaction de rapports d'activité