Les missions du poste


Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Analyste ALS/MSM pour les H/C Heavy Light Legacy (H/F) pour rejoindre le Département Maintenance Programs and Manuals (ESADM) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe ICA Maintenance Programs(ESADMP), vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la production de la documentation technique de maintenance programmée. Ensemble, nous permettrons aux clients de réaliser la maintenance, le maintien de la navigabilité et la sécurité opérationnelle de leurs appareils.

Vous serez responsable de l'élaboration, de la validation et de la mise à jour des programmes de maintenance programmée pour le programme Super Puma, Ecureuil et Dauphin.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Analyser les données techniques (Directive, TN) pour identifier et évaluer l'impact sur la maintenance programmée.

- Intégrer les données techniques dans les outils.

- Coopérer/collaborer avec les différents services supports (Bureau d'Etudes, Navigabilité, Tech Data, etc.).

- Assurer la livraison des données techniques dans les délais impartis, tout en garantissant un niveau de qualité élevé.

- Contribuer à l'amélioration de la maturité des données techniques.

- Valider l'aspect technique des Service Bulletins.

- Garantir la faisabilité technique, la sécurité et la navigabilité pour le Client.

- Évoluer et communiquer au sein et avec des équipes transnationales.

- Répondre aux questions internes et externes liées à la maintenance programmée.

Votre profil:

- Connaissances en maintenance aéronautique.

- Connaissance des A/C Super Puma, Ecureuil et Dauphin.

- Bon niveau d'anglais

- Maîtrise des outils d'intégration et de gestion de données techniques tels que CHRONOS, Windchill, SDMAL WEB.

- Expérience significative dans le domaine du support technique.

- Autonomie.

- Rigueur.

- Sens relationnel et travail d'équipe.

- Bonne capacité de communication.

- Bon esprit d'analyse et de synthèse.

- Bonne capacité d'adaptation.

- Dynamique, investi et force de proposition.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe D08

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Données & Publications Techniques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Capacité d’adaptation
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