Stage 2027- Chargé de Digitalisation et Support Technique H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée«Stage Chargé(e) d'améliorations et de digitalisation des activités d'assistance technique et outillages (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 54 personnes dans le département «Support Technique» en charge de déployer de l'assistance technique sur les machines en service.

Ce stage commencera en mars 2027 (flexibilité sur la date de début) et sera d'une durée de 4 à 6 mois.

Vous serez sous la responsabilité d'un responsable de stage qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Analyse de process assistance techniques existants et identification des actions à non-valeur ajoutées
• Proposition et mise en oeuvre d'actions d'améliorations (outils informatiques, organisation physique des chantiers et du magasin outillages
• Préparation technique des missions

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes:

• Connaissance des machines dans leur environnement fonctionnel
• Compétences techniques variées sur les différents systèmes hélicoptère
• Capacité à travailler en équipe multi métiers

Compétences & Prérequis:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique.

Soft skills :

• Curiosité technique
• Sens pratique et appétence pour les problématiques opérationnelles
• Structuré et précis
• Organisé
• Capacité à communiquer en s'adaptant à tout type d'interlocuteur: techniciens d'atelier, ingénieurs bureau d'études, programme, achat ....

Langues:

Français : avancé

Anglais : courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Ingénierie,Support Tech & Service client

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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