#Et22 Responsable Conception Système d'Armement H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable Conception Système d'Armement (f/h) pour rejoindre le département "Weapon and Electronic Warfare System" (Systèmes d'Armement et de Guerre Électronique) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le développement et l'intégration des systèmes d'armement pour nos hélicoptères militaires. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département "Weapon and Electronic Warfare System", au sein de la Division Système, en intervenant sur différents projets clés (tels que ENGRT2, NH90 BL2, etc.).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le rôle de Product Owner : Animer les routines de squad, soutenir les équipes, consolider le backlog de livrables et définir la logique de développement (approche MOFLT) en synergie avec les architectes système, avionique et le MAS.
• Gérer la conception et la spécification des systèmes : Rédiger les exigences fonctionnelles (sous DOORS), les spécifications d'interface et les descriptions détaillées de conception en allouant les exigences avec l'équipe logiciel.
• Modéliser et maintenir la documentation d'ingénierie : Participer au développement des modèles MBSE, maintenir à jour le plan de gestion de l'ingénierie système (SEMP) et rédiger la documentation de qualification et de certification.
• Coordonner les revues et traiter les anomalies : Préparer les revues système, traiter les rapports d'anomalies, piloter les actions correctives et assurer l'alignement avec les autres projets de systèmes de mission militaire.
• Supporter l'intégration et participer aux essais : Apporter un support technique lors des tests logiciels et d'intégration, assurer le reporting auprès du Lead MAS et du manager ETYMS, et participer directement aux campagnes de tir.

Votre profil :

• Niveau d'expérience professionnelle : une expérience solide et confirmée en ingénierie système appliquée au domaine des systèmes militaires.
• Expertise technique : Ingénierie système globale, maîtrise de l'outil DOORS, modélisation MBSE, spécification d'interfaces, suivi des anomalies et connaissance des processus de qualification / certification militaire.
• Langues : Anglais (niveau avancé) et Français (niveau avancé).
• Soft skills : Esprit d'équipe, autonomie, proactivité et sens du service.
• Habilitation : Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité défense (ou l'éligibilité pour l'obtenir auprès des autorités).

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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