Les missions du poste


Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013261008000292-controleur-1086?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
- Connaissance appréciée de l'environnement juridique, administratif et budgétaire des ESSMS ;
- Connaissance appréciée de la procédure de contrôle des ESSMS /Expérience dans le domaine
-Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance et des procédures associées
- Connaissance des acteurs évoluant dans le domaine de la protection de l'enfance
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Excellente capacité rédactionnelle ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe et particulièrement en binôme
- Capacité à proposer et à rendre compte ;
- Sens de l'organisation, de la gestion et de l'adaptation ;
- Esprit d'initiative, autonomie ;
- Capacité d'écoute, aisance relationnelle, courtoisie ;
- Rigueur, méthode, réactivité, très grande disponibilité ;
- Discrétion professionnelle ;
- Prise de recul ;
- Sens des responsabilités et du service public.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)
Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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