Chargé d'Inspection et de Contrôle dans le Champ de la Cohésion Sociale H/F - Service Public

Le pôle Inclusion Solidarités est chargé de l'animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, du pacte des solidarités, de la stratégie de la protection de l'enfance, de la précarité alimentaire, de l'accès à l'hébergement et au logement, de l'intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations.
Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales.

Le poste est situé dans le service « Mission Régionale et interdépartementale d'Inspection Contrôle et Evaluation (MRIICE)» au sein du pôle Inclusion Solidarité. La MRIICE est conduite par, une cheffe de service, inspectrice hors classe de l'action sanitaire et sociale, et deux inspectrices de l'action sanitaire et sociale

Encadrement: Non

LES MISSIONS :

1. MISSION PRINCIPALE: Contribuer à la mise en oeuvre du programme régional et interdépartemental d'inspection contrôle ( PRIIC)

· Participer à la construction du PRIIC en lien avec la responsable, à la priorisation et la planification de la mise en oeuvre des contrôles durant l'année au regard des priorités nationales (ONIC);

· Participer à la réalisation des inspections, contrôles sur pièce ou sur site en venant en appui des DDETS, et assurer la coordination des inspections des DDETSPP des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence

· Rédiger les rapports en collaboration étroite avec l'équipe d'inspection

· Emettre des propositions de mesures correctives.

· Accompagner méthodologiquement les DDETS/PP dans la mise en place du suivi des mesures correctives

2. AUTRES MISSIONS:

-Participer à l'animation du réseau des référents contrôle départementaux et des personnes ressources sur le champ cohésion sociale:

i. Organisation de journées professionnelles, formations / informations,

ii. Repérage des risques et analyse des besoins,

iii. Suivi, bilan, reporting et évaluation du PRIICE,

iv. Transfert méthodologique, création et diffusion d'outils, expertise juridique

Participer à la fonction de veille juridique concernant le cadre règlementaire des établissements et services soumis au CASF, dans le domaine de compétences de la DREETS et des DDETS, en appui au pôle inclusion de la DREETS et des DDETS

Partenaires institutionnels (8):

- autres pôles DREETS

- services métiers du pôle Insertion-solidarités

- DDETS (PP)

- MRIICE des DREETS

- DGCS- MGMCAS-DIHAL

- IGAS/MPIC

- DRFIP-DDFIP

- DRIPJJ...

Connaissances :


Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné : Maitrise

Processus et environnement «métiers»: Maitrise

Cadre légal et réglementaire du domaine d'intervention: Maitrise

Méthodologie de l'inspection et du contrôle: Maitrise

Procédures juridiques de l'inspection et du contrôle: Maitrise

Connaissances techniques afférentes au domaine d'intervention: Maitrise

Référentiels et bonnes pratiques afférentes au domaine d'intervention: Maitrise

Savoir Faire :

Organiser une veille / un réseau de veille: Maitrise

Evaluer et hiérarchiser les besoins : Application

Apprécier les enjeux territoriaux: Maitrise

Réaliser un diagnostic / une analyse: Application

Elaborer une stratégie avec définition d'objectifs: Maitrise

Définir un plan d'actions et les hiérarchiser: Maitrise

Organiser la mobilisation des ressources: Maitrise

Analyser le processus et assurer le suivi d'indicateurs préalablement conçus: Maitrise

Créer et animer un réseau ou un groupe de travail : Maitrise

Conduire un projet: Maitrise

Analyser et maîtriser les risques: Maitrise

• Analyse des besoins
• Veille juridique