Veilleur - Veilleuse de Nuit Diplome H/F - Abri Maternel

VEILLEUR / VEILLEUSE DE NUIT DIPLOME(E) (H/F) DANS UNE STRUCTURE SOCIALE

Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Centre Maternel de 125 places (45 appartements) à Marseille 4ème recherche un (e) Surveillant(e) de Nuit à temps partiel (123 h/mois) en CDI à compter du 1er janvier 2027 ; CCN51 - diplôme exigé.

Missions de l'établissement : accueil, hébergement, accompagnement et insertion de couples, femmes seules enceintes et/ou accompagnées d'enfants avec le concours d'une équipe pluridisciplinaire.

Les familles sont hébergées au sein d'appartements autonomes au sein du site de l'Association (loi 1901). La durée de l'hébergement est de 6 mois renouvelable.

Principales fonctions du/de la surveillant(e) de nuit :

Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des lieux pendant la nuit,
Savoir accueillir, orienter les résidents la nuit,
Etre à l'écoute des familles en fonction des besoins,
Connaître les procédures d'urgence en vigueur (appels pompiers, Police, astreinte.),
Accueil téléphonique et physique,
Travail en équipe pluridisciplinaire
Rédaction de comptes-rendus, de rapport d'incident.
Participation au rapport d'activité
Participation aux réunions institutionnelles
Accompagnement bienveillant et bientraitant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Français parlé, lu, écrit,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté,Effectuer des rondes de surveillance,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates,Gérer une situation conflictuelle,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques,Veiller à la protection des données et des informations sensibles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Rédaction de rapports d'activité
• Autonomie
• Compte-rendu
• Français
• Permanence téléphonique
• Empathie