Ingénieur Systèmes Électriques - Intégration Harnais H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Systèmes Électriques (f/h) pour rejoindre le département d'intégration des ensembles électriques basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la création de solutions innovantes pour satisfaire nos clients dans un environnement de confiance. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département dynamique en charge de l'intégration des ensembles électriques sur nos nouvelles plateformes (new platforms). Le futur est électrique ! Cette aventure basée sur l'écoute et l'entraide vous permettra de développer votre savoir-faire technique autour des systèmes embarqués en réalisant des études 3D d'intégration d'équipement et de harnais dans un environnement DMU (Digital Mock Up) pour garantir la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser en 3D l'installation d'équipements électriques, le routing des harnais avec le module EHI de CATIA V5, et définir le positionnement des supports.
• Concevoir en 2D et 3D les plans d'interfaces avec la structure, ainsi que les plans de fabrication et de montage pour les pièces, les équipements et les harnais sur machine.
• Analyser les impacts en cas de modification et assurer l'installation dans le strict respect de l'approche QUALITÉ aéronautique.
• Interagir efficacement avec les autres départements et métiers au sein du bureau d'études pour garantir la cohérence de l'intégration.
• Apporter un support technique à la production, que ce soit directement en ligne d'assemblage ou dans les centres de production (des déplacements professionnels sont à prévoir, deux à trois par an).

Votre profil :

• Maîtrise du logiciel CATIA V5 (avec modules spécifiques électriques), gestion d'une DMU en environnement 3D, et connaissance des règles d'installation d'équipement et de harnais électriques en environnement aéronautique.
• Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.
• Soft Skills : Méthodologie et rigueur, esprit d'équipe, communication transparente, et attitude positive/constructive (capacité à travailler en plateau).

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !igne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Installation de Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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