Ipfip - Responsable du Centre Interrégional de Formation Sud est Outre Mer H/F - Service Public

S'agissant de la formation, une double transition a été engagée, annonçant de nouveaux défis pour les activités de formation de l'École nationale des Finances publiques : l'accroissement du recours au numérique dans les actions pédagogiques et la modernisation des applications informatiques. Pour exercer ses missions, elle dispose de trois pôles directionnels : Pilotage et ressources, Recrutement-attractivité, Formation. Elle déploie son activité en mobilisant le réseau de ses établissements, centres et services de formation sur l'ensemble du territoire.

Vous rejoindrez le Centre Interrégionnal de Formation de l'interrégion Sud Est Outre Mer qui est l'un des établissements de l'ENFIP en interrégion .

Le CIF a les missions suivantes :
- animer le réseau local de formation au niveau interrégional et lui apporter du soutien notamment dans l'organisation des
formations,
- organiser les actions du plan national de formation qui lui sont confiées ;
- concevoir et mettre en oeuvre le programme interrégional de formation ou des actions impulsées au niveau interrégional ;
- organiser les stages présentiels des préparations aux concours ( IFiP et IPFiP notamment) ;
- mettre en oeuvre l'ensemble des parcours de formation en lien avec les directions locales.

Placé sous l'autorité du pôle formationde l'ENFIP de la direction de l'ENFIP, le responsable du CIF a pour missions principales :

- le pilotage et l'animation du centre de formation de l'interrégion SEOM sur les sites de Marseille, de l'ACIF Antilles Guyane (localisé en Guadeloupe) et de l'ACIF Océan Indien (localisé à la Réunion) (10 agents);
- l'animation du réseau des responsables locaux de la formation notamment au travers de réunions
d'information ou de communautés de travail.
- le reporting au pôle formation de l'ENFiP sur l'activité du CIF: le déroulement des formations, la révision des documentations, les difficultés rencontrées par les directions locales etc. ;
- être le relai de la direction de l'ENFiP au sein de l'interrégion;
- assurer l'élaboration et la mise en oeuvre du programme interrégional de formation ;
- assurer l'organisation des formations identifiées dans le catalogue des Priorités de la formation
- être le référent formation pour l'interrégion: il apporte son soutien (pédagogique et logistique) et son expertise aux directions locales, et l'accompagnement des directions dans l'appropriation des outils de gestion de la formation en lien avec son équipe.

Outre des qualités de communication essentielles aux liaisons avec les acteurs locaux de la formation, le poste requiert les compétences et qualités suivantes :

- qualités managériales y compris dans le management à distance, avec une premier expérience d'encadrement souhaitée;
- disponibilité y compris dans le cadre des déplacements vers les DDFiP et la direction de l'ENFIP;
- grand sens de l'organisation, de l'adaptation et de la rigueur;
- capacité de réactivité et sens de l'initiative développé ;
- qualités relationnelles avérées et aptitude à l'accompagnement du changement dans un contexte de relocalisation du site près de la gare St Charles;
- maîtrise des outils bureautiques courants et aisance dans le maniement de l'informatique;
- une première expérience ou un savoir faire en matière de formation professionnelle peut être un atout pour l' exercice des missions.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Conduite du changement
• Pro-activité
• Réactivité
• Sens de l’organisation