Assistant·e de Service Social H/F - Groupement d'employeurs GEM'Asso

Missions :
1 Diagnostic et accompagnement social individualisé
Réaliser une évaluation sociale approfondie à l'entrée ou en cours de parcours ;
Identifier les freins sociaux : logement, santé, mobilité, situation administrative, endettement, isolement, problématiques familiales, accès aux droits ;
Élaborer un plan d'accompagnement social articulé avec le projet professionnel ;
Assurer un suivi régulier et adapté au rythme du parcours ;
Favoriser la montée en autonomie des bénéficiaires.

2 Accès aux droits et sécurisation administrative
Informer sur les droits sociaux et les dispositifs existants ;
Accompagner l'ouverture, la régularisation ou le maintien des droits, le suivi des démarches relatives aux titres de séjour ;
Soutenir les démarches administratives complexes ;
Assurer un rôle de médiation avec les organismes compétents ;
Prévenir les ruptures de droits.

3 Travail en réseau et coordination partenariale
Identifier, mobiliser et développer un réseau partenarial local (services sociaux, CCAS, bailleurs, structures de santé, associations spécialisées, etc.) ;
Faciliter les orientations vers les dispositifs adaptés ;
Participer aux réunions partenariales territoriales ;
Contribuer à l'ancrage territorial des ACI.

4 Contribution au projet d'insertion des ACI
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ;
Apporter une expertise sociale dans l'analyse des situations ;
Contribuer aux bilans intermédiaires et finaux des parcours ;
Participer à la production d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs nécessaires aux bilans d'activité et aux exigences des financeurs ;
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

5 Développement d'actions collectives
Concevoir et animer des ateliers collectifs ;
Développer des actions de prévention adaptées aux besoins repérés.

Prise de poste : Fin novembre / début décembre

Entretiens prévus semaine du 16 novembre Fin des candidatures le 10 novembre

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Droit social
• Médiation
• Accompagnement social