Responsable Comptable H/F - France Travail

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité comptable, fiscale et sociale des entités du groupe. Véritable pilier du service, vous intervenez sur un périmètre large et polyvalent, de la comptabilité courante jusqu'à la clôture, et apportez un appui à l'administration du personnel et à la trésorerie.

Comptabilité générale et auxiliaire
- Assurer la tenue de la comptabilité courante des entités du groupe (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, écritures d'inventaire).
- Préparer les situations mensuelles et les clôtures annuelles jusqu'à la liasse fiscale, en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes.
- Suivre et justifier les comptes clients, fournisseurs, immobilisations et intercompagnies.
Fiscalité et contrôle interne
- Établir et transmettre les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, CFE, etc.).
- Contribuer à la mise en place et au suivi des procédures de contrôle interne administratif et financier.
- Organiser le classement et l'archivage des documents dans le respect des obligations légales.

Administration du personnel et paie
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et attestations.
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire (heures, primes, absences, congés.).
- Suivre les absences et arrêts de travail, en lien avec les managers.
- Gérer les titres-restaurant, les affiliations et radiations mutuelle et prévoyance, et tenir à jour les dossiers du personnel.
- Participer au respect des obligations sociales (affichages, entretiens professionnels, visites médicales).

Trésorerie
- Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances.
- Suivre les encaissements clients et assurer les relances de premier niveau.
- Contribuer à la gestion des flux bancaires et à l'élaboration des prévisionnels de trésorerie.

VOTRE PROFIL
- Formation supérieure en comptabilité,
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. un passage en cabinet d'expertise comptable est fortement apprécié.
- Vous savez clôturer en autonomie les comptes de plusieurs sociétés jusqu'à la liasse fiscale.
- Bonne maîtrise des règles fiscales et sociales applicables en environnement multi-structures.
- Aisance avec les outils informatiques et ERP ; la connaissance de Sage X3 est un réel atout.
- Une expérience en paie et en administration RH sera appréciée.
Rigoureux(se), fiable et autonome, vous savez organiser vos priorités et tenir vos délais. Votre esprit d'analyse vous permet de lire finement les données financières et de proposer des améliorations. Polyvalent(e) et curieux(se), vous appréciez les environnements en mouvement et les missions variées. Esprit d'équipe, sens du service et discrétion professionnelle complètent votre profil.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste clé et polyvalent, avec une vraie autonomie et une vision transverse sur l'ensemble du groupe.
- Une entreprise historique, une marque passionnante et un univers produit fort : la mer et les sports sous-marins.
- Des projets structurants (ERP, intégration de filiales, facturation électronique) pour développer vos compétences.
- Une équipe à taille humaine, des circuits de décision courts.
- Avantages : titres-restaurant, mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Pour ce poste, il n'est pas possible d'envisager le télétravail

Experience: 5 An(s) - Sur poste similaire

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité,Elaborer des tableaux de bord,Superviser la saisie des opérations comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• DEB
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Rigueur et méthode
• Droit fiscal
• Contrôle interne
• Encaissement
• Esprit d'analyse
• Contrat de travail
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité