Gestionnaire Approvisionneur H/F - Savonnerie Fer à Cheval (NCDSM)
Gestionnaire Approvisionneur H/F
Savonnerie Fer à Cheval (NCDSM) · Marseille - 13 · CDI
Les missions du poste
La Nouvelle Compagnie des Détergents et du Savon de Marseille (NCDSM), propriétaire de la marque historique Fer à Cheval, est une entreprise indépendante basée à Marseille. Nous développons et commercialisons des produits d'entretien et d'hygiène, dans le respect de normes de qualité exigeantes et de valeurs ancrées dans l'histoire locale.
L'objectif est de sécuriser l'approvisionnement au quotidien, puis de faire évoluer le poste vers des missions d'achat : sourcing et négociation.
Missions principales :
Approvisionnement (socle du poste, autonomie attendue dès la prise de poste)
- Passer et suivre les commandes de matières premières, d'articles de conditionnement (cartons, étiquettes, vignettes, étuis), de consommables de production et de petits consommables.
- Suivre les délais, relancer les fournisseurs et gérer les retards et les aléas.
- Éviter les ruptures qui pourraient arrêter les lignes de production.
- Gérer un grand nombre de références et de fournisseurs.
- Saisir les commandes et en assurer le suivi dans l'ERP (Sage 100).
Achats maintenance (administratif uniquement)
- Passer les commandes de maintenance à partir des informations fournies par le Directeur d'usine.
- Le volume est faible et aucune compétence technique n'est demandée.
Achats : sourcing et négociation (montée en compétence progressive)
- Aborder petit à petit les discussions sur les prix et les conditions avec les fournisseurs.
- Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs.
- Ces missions se font en binôme avec le Directeur d'usine.
Profil recherché:
- Expérience : solide expérience en approvisionnement dans l'industrie (obligatoire). Une expérience en PME est fortement appréciée. Une expérience en cosmétique ou en agroalimentaire est un plus.
- Outils : Sage 100 apprécié (tout autre ERP accepté). Bonne maîtrise d'Excel.
- Langues : anglais de niveau B1, surtout à l'écrit, pour les échanges par mail avec des fournisseurs étrangers.
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Agilité et polyvalence : savoir passer d'un sujet à l'autre et faire le « couteau suisse »
- Flexibilité, ouverture au changement et aux améliorations
- Personne agréable, avec l'esprit d'équipe et le sens de l'entreprise
Informations complémentaires:
Poste en CDI à pouvoir rapidement
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Marseille (14 -ème)
L'objectif est de sécuriser l'approvisionnement au quotidien, puis de faire évoluer le poste vers des missions d'achat : sourcing et négociation.
Missions principales :
Approvisionnement (socle du poste, autonomie attendue dès la prise de poste)
- Passer et suivre les commandes de matières premières, d'articles de conditionnement (cartons, étiquettes, vignettes, étuis), de consommables de production et de petits consommables.
- Suivre les délais, relancer les fournisseurs et gérer les retards et les aléas.
- Éviter les ruptures qui pourraient arrêter les lignes de production.
- Gérer un grand nombre de références et de fournisseurs.
- Saisir les commandes et en assurer le suivi dans l'ERP (Sage 100).
Achats maintenance (administratif uniquement)
- Passer les commandes de maintenance à partir des informations fournies par le Directeur d'usine.
- Le volume est faible et aucune compétence technique n'est demandée.
Achats : sourcing et négociation (montée en compétence progressive)
- Aborder petit à petit les discussions sur les prix et les conditions avec les fournisseurs.
- Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs.
- Ces missions se font en binôme avec le Directeur d'usine.
Profil recherché:
- Expérience : solide expérience en approvisionnement dans l'industrie (obligatoire). Une expérience en PME est fortement appréciée. Une expérience en cosmétique ou en agroalimentaire est un plus.
- Outils : Sage 100 apprécié (tout autre ERP accepté). Bonne maîtrise d'Excel.
- Langues : anglais de niveau B1, surtout à l'écrit, pour les échanges par mail avec des fournisseurs étrangers.
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Agilité et polyvalence : savoir passer d'un sujet à l'autre et faire le « couteau suisse »
- Flexibilité, ouverture au changement et aux améliorations
- Personne agréable, avec l'esprit d'équipe et le sens de l'entreprise
Informations complémentaires:
Poste en CDI à pouvoir rapidement
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Marseille (14 -ème)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Anglais
- Autonomie
- Excel
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
