Animateur - Animatrice d'Éveil en Micro Crèche Montessori H/F - Montessori Marseille
Animateur - Animatrice d'Éveil en Micro Crèche Montessori H/F
Montessori Marseille · Marseille - 13 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons une personne diplômée CAP AEPE, Bafa, Bac ASSP ou auxiliaire de puériculture avec une expérience souhaitée pour effectuer des REMPLACEMENTS. Ce n'est donc pas un poste fixe mais nous avons régulièrement des remplacements à pourvoir puisque nous avons 3 micro crèches et une école maternelle sur le 01, le 04 et le 05ème arrondissement de Marseille.
Montessori Marseille est né en 2015.
Nous sommes pionniers dans l'application de la pédagogie Montessori en France dans la tranche des 0-3 ans.
Nous vous proposons des équipes de 5 personnes toujours complètes en cas d'absence de professionnelle.
Chaque micro crèche accueille 13 enfants par jour. Vous êtes entre 2 et 4 professionnelles sur le terrain.
Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Nous vous proposons un environnement préparé et adapté à vous et aux enfants.
Notre credo: "Si vous allez bien, les enfants iront bien
La pédagogie Montessori est au centre de nos structures. Nous aimons y développer:
la bienveillance, la bienveillance en équipe est la clé pour une bienveillance avec les enfants.
le maternage (portage, massage et yoga bébé.)
la motricité libre (matériel Loczy Pikler)
les activités sensorielles
le travail d'autonomie
la relaxation
l'interculturalité
l'Art
le jardinage, etc..
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des jeux éducatifs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Communiquer efficacement avec les familles,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,réchauffer les plats
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Connaissance des jeux éducatifs,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Communiquer efficacement avec les familles,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Encourager l'expression personnelle des jeunes,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,réchauffer les plats
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Programmation d'activités pédagogiques
- Autonomie
- Psychologie de l'enfant
- Réactivité
