Médiateur·rice en Santé H/F - France Travail

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Médiateur·rice en Santé H/F France Travail · Marseille - 13 · CDD

Les missions du poste


La CMSMH recrute un-e Intervenant-e en Santé Mentale - Médiateur.rice en santé - H/F
CDD - 28h / temps partiel
Marseille - déplacements sur le territoire marseillais
Prise de poste dès que possible - jusqu'au 10 mars 2027 a-minima

Vous aimez le travail de terrain, les situations qui sortent des cases et travailler en pluri et inter-disciplinarité ?
À la Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (CMSMH), nous accompagnons des personnes confrontées à des situations où santé mentale, logement, précarité et isolement peuvent se mêler et rendre les choses particulièrement complexes.
Notre approche consiste à : aller vers les personnes, partir de leur réalité et construire avec elles des solutions concrètes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons aujourd'hui un-e Intervenant-e en Santé Mentale - Travailleur-se social-e.

Votre quotidien ? Aller sur le terrain et faire équipe.
Vous allez à la rencontre des personnes, directement à leur domicile ou dans tout autre lieu permettant d'avancer avec elles sur la réalisation de leur plan d'actions : un cabinet médical, un service social, au café...
Vous échangez avec les professionnel-les qui les accompagnent, vous croisez les regards, vous cherchez des solutions et vous créez du lien là où il n'y en a parfois plus.
Concrètement, vous allez :
Rencontrer et évaluer les situations qui nous sont adressées par nos partenaires ;
Accompagner les personnes dans une démarche d'« aller vers », y compris lorsque la demande d'aide n'est pas encore formulée ;
Construire des réponses sur mesure, en tenant compte de la personne dans sa globalité : santé mentale, logement, ressources, environnement, relations, parcours. ;
Faciliter l'accès et la coordination des soins somatiques et/ou psychiques ;
Travailler avec un réseau de partenaires : bailleurs sociaux, acteurs du sanitaire, du social, du médico-social, de l'habitat, de la justice. ;
Participer aux temps d'équipe et aux réunions partenariales pour croiser les expertises et faire avancer les situations ;
Développer les partenariats sur les différents territoires marseillais ;
Rédiger les synthèses et assurer le suivi des accompagnements.

Une équipe où chacun apporte son regard
Vous rejoindrez une équipe de 7 professionnel-les :
- 1 coordinatrice
- 1 chef-fe de projet
- 2 psychologues
- 1 médiatrice en santé
- 2 travailleurs-ses sociaux-ales
Notre force ? La complémentarité des regards.
Une situation peut être complexe. On ne cherche pas à avoir toutes les réponses seul-e dans son coin : on en parle, on croise les points de vue et on construit ensemble.

Territoire d'intervention : Marseille
Le dispositif Réseaux Santé Mentale et Habitat existe depuis 2008.
Il rassemble des professionnel-les de secteurs différents autour d'un même enjeu : éviter que les difficultés de santé mentale ne conduisent à une rupture de logement ou de parcours.
L'équipe ESaMH intervient notamment en partenariat avec plusieurs bailleurs sociaux : 3F Sud, Erilia, Unicil, Sogima, PML, Marseille Habitat, ICF et 13 Habitat.
Le pôle intervient également dans le cadre de mesures AVDL, avec l'objectif de faciliter l'accès au logement lorsque des problématiques de santé mentale constituent un frein.
Bref : on travaille au croisement du social, de la santé mentale et de l'habitat.

Ça vous parle ? Parlons-nous !
Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à : ****@****.**
Les candidatures incomplètes ne pourront pas être étudiées.
CDD (remplacement) - 28h - 9h-17h
Rémunération selon expérience et profil - CCN 51, coefficient 450 (à partir de 1888 € brut/mois)
Chèques restaurant
Congés trimestriels

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Empathie

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