Responsable du Pôle Programmation et Missions Tranversales H/F - Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)

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Responsable du Pôle Programmation et Missions Tranversales H/F Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED) · Marseille - 13 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Pilotage du budget RRN:
- Établir la programmation annuelle budgétaire pour l'entretien et l'exploitation du réseau
- Établir les documents du dialogue de gestion annuel ( contrat et bilan) avec DIT, Districts et SIR
- Assurer l'élaboration du contrat quinquennal de réhabilitation du réseau: élaboration et suivi des PAI

Assistance à l'organisation interne pour l'ensemble du service :
- Assurer le secrétariat et le support RH
- Assurer le support gestion-comptabilité

Missions transversales:
- Participer à l'élaboration des processus et procédures qualité dans le domaine de l'Entretien et l'exploitation en lien avec le Service Prospective
- Participer à l'amélioration du système d'assurance qualité (organisation ,système, outils...) avec les pilotes de processus
- Porter en tant que de besoin la maîtrise d'ouvrage déléguée d'opérations d'entretien du réseau routier
- Développer les systèmes d'informations géographiques routier, gérer les systèmes existants et administrer les données routières

Positionnement dans la structure: sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du SPEP

Relations internes: Collaboration étroite avec pôles du SPEP, avec les SIR, avec les districts et les CEI

Relations externes: Autres DIR, DDT(M), DREAL, collectivités locales, concessionnaires autoroutiers, bureaux d'étude, DIT, CEREMA

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire: Management et pilotage d'une unité composée de 2 B et 2 C

Le profil recherché

Compétences techniques: Connaissance générale des missions d'un exploitant routier ; lolf ; commande publique

Compétences transversales: Management humain; force de proposition; gestion budgétaire; communication interne et externe; synthèse et réactivité; suivi procédure Commande Publique

Compétences relationnelles: Travail en équipe; contact humain; écoute ; négociation

Modes d'acquisition: Formation initiale et continue

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: Gestionnaire routier, conseiller de gestion management

Compétences requises

  • Programmation
  • Travail en équipe
  • Force de proposition
  • SIG
  • Réactivité
  • Gestion budgétaire
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