Comptable Général - Hôtellerie - Marseille H/F - Qualis Recrutement

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Comptable Général - Hôtellerie - Marseille H/F Qualis Recrutement · Marseille - 13 · CDI

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hôtelier haut de gamme situé à Marseille, un Comptable Général H/F afin de renforcer son équipe administrative et financière.
Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous prenez en charge différentes missions de comptabilité générale, fournisseurs et clients.
Comptabilité fournisseurs :

* Saisie et rapprochement des factures fournisseurs.
* Traitement des relances et suivi des échéances.
* Lettrage et justification des comptes fournisseurs.
* Préparation et réalisation des règlements fournisseurs.
* Traitement et suivi des charges constatées d'avance (CCA).

Comptabilité clients :

* Suivi des comptes débiteurs : relances, encaissements et recouvrement.
* Contrôle et vérification de la balance âgée.
* Suivi des commissions et rapprochement des opérations.

Comptabilité générale :

* Participation aux travaux de clôture annuelle.
* Contrôle et suivi des caisses, dépôts et encaissements.
* Saisie et contrôle des opérations bancaires.

Cette liste de missions pourra évoluer en fonction de votre profil et de votre expérience.

Le profil recherché

Votre profil

* Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +3 (BTS Comptabilité, DCG ou équivalent).
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité générale.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé sur SAP et Esker.
* Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
* Une expérience dans le secteur hôtelier serait appréciée.

Les conditions proposées

* Poste basé à Marseille.
* Environnement de travail dynamique au sein d'un établissement hôtelier de standing.
* RTT.
* Mutuelle familiale et prévoyance.
* Intéressement et abondement.
* Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun.
* Avantages CSE et chèques cadeaux.
* Avantages collaborateurs au sein du groupe.
* Uniformes fournis et entretenus par l'établissement.

On en discute ?

A très vite,
Sébastien

Compétences requises

  • Comptabilité clients et fournisseurs
  • Anglais

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