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Recrutement agap2 France à Marseille
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Business Manager Junior - Grands Comptes - Marseille - Aix en Provence H/F
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Marseille - 13
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CDI
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9 Janvier 2026
... Vous possédez en plus de tout ça un grain de folie ? Ce poste est fait pour...
Talent Acquisition Specialist H/F
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Marseille 2e - 13
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CDI
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7 Janvier 2026
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 Vous maitrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)...
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Ingénieur Qualité H/F
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Marseille - 13
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CDI
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6 Janvier 2026
... des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez...
Ingenieur en Qualification et Validation Pharmaceutique H/F
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Marseille - 13
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6 Janvier 2026
... diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à...
Ingenieur Genie Electrique H/F
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Marseille - 13
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CDI
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6 Janvier 2026
... électrique. La maîtrise d'Autocad ou CANECO est un plus. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous...
Votre CV vous réserve des surprises !
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Ingenieur Calcul Mecanique H/F
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Marseille - 13
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CDI
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6 Janvier 2026
... motivant et exigeant. - Capacité à piloter des activités techniques complexes. - Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe et...
Chef de Projet AMOA H/F
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Marseille - 13
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6 Janvier 2026
... dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à...
Charge d'Affaires Reglementaires Dm H/F
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Marseille - 13
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5 Janvier 2026
... disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires. Pour agap2, tous les talents...
Business Manager H/F
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Marseille - 13
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15 Septembre 2025
... l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale. - Un excellent relationnel, de la persuasion,...
Offres d'emploi H/F
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
Sources :
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