Manager en Restauration H/F - 2Ms Marseille

Tigermilk recherche son futur Manager !

En véritable chef d'orchestre tu veilles au bon respect des standards Tigermilk et à la bonne tenue du restaurant.

Orienté terrain et business, tu garantis une expérience client unique afin d'atteindre les objectifs qui te sont fixés par la direction des opérations !

Planning, commande, management, service client, rien ne te fait peur :-)

Le fit parfait :
- Tu es passionné et un expert de la restauration traditionnelle
- Tu aimes le terrain et être auprès de tes équipes durant l'action sans pour autant délaisser tes objectifs finaux
- Tu as le sens du détail, de l'organisation et de l'anticipation
- En véritable leader, tu es diplomate et sais amener ton équipe avec toi
- Tu as à coeur la satisfaction du client et tu sais sensibiliser tes équipes à cet enjeux

Une centaine de places assises ? Finger in the nose !

Détail de l'offre :

- Contrat : CDI temps plein - 39h/semaine
- Rythme : 3 journées en coupure par semaine
- Salaire : 2400 à 2700 euros brut mensuel + primes sur objectifs attractives

Avantages :

- Equipes jeunes
- Environnement de travail convivial
- Evolution rapide et mobilité en interne dans les autres restaurants du groupe
- 50% du titre de transport
- 1 repas offert par service
- 50% de réduction sur l'addition dans tous les Tigermilk du groupe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client