Alternance Gestion des Ressources Humaines H/F - ATMO SUD

Pourquoi rejoindre AtmoSud ?S'engager durablement pour un monde meilleur ; contribuer à l'amélioration de la qualité de vie et du bien-être de chacun.Intégrer l'observatoire de référence Air-Climat-Energie de la région Sud pour choisir d'agir chaque jour et travailler pour quelque chose qui compte.Faire évoluer les consciences, accompagner le changement des comportements, favoriser l'engagement de chacun dans la préservation de l'air et du climat. Faire partie d'un collectif de 60 collaborateurs engagés pour la préservation de l'environnement et de la biodiversité. Développer vos talents dans un organisme, bénéficiant de 50 ans d'expertise technique et scientifique, agréé par le Ministère de la Transition Ecologique.
Descriptif du posteAu sein de l'équipe, vous contribuerez activement à la réflexion, au déploiement et à l'amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines d'AtmoSud, en participant à diverses missions RH. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience pratique et de développer vos compétences dans des domaines opérationnels des ressources humaines. Vos missions : À ce titre, vous participerez aux activités suivantes :Participer au processus de recrutement et assurer le suivi des candidatures (diffusion des offres, suivi des échanges avec les candidats...).Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers salariés, contrats de travail, absences et formalités administratives).Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'accueil.Assurer le suivi des dossiers RH, des indicateurs et des tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité RH.Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences (recueil des besoins, suivi du plan de développement des compétences, organisation et suivi des actions de formation).Contribuer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles (suivi du calendrier, préparation des supports et appui administratif).Contribuer au développement de la marque employeur (communication interne, création de contenus RH et valorisation de l'image de l'entreprise).Participer à la mise en place et au suivi de projets RH transverses.

Profil recherché Vous préparez actuellement un Bachelor ou un Master (1 ou 2) en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Management des Ressources Humaines ou Management des OrganisationsVous avez une parfaite maîtrise de la suite office, notamment ExcelVous êtes reconnu pour votre rigueur et votre respect de la confidentialitéVous disposez d'excellentes qualités rédactionnellesVous êtes curieux·se, créatif·ve et force de proposition Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnelVous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

• Recrutement
• Créativité
• Business plans
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Suivi des opérations
• Excel
• Suivi des candidatures
• Contrat de travail
• Force de proposition