Ddets13 - Adjoint au Chef de Section des Expulsions Locatives H/F - Dreets Paca

Pôle de la Rue au Logement - Service LogementVotre environnement professionnelDépartement prévention des expulsions locatives Activités du département : - Prévention des expulsions locatives - CCAPEX- Suivi des dossiers d'expulsions locatives- Suivi des dossiers d'expulsions commerciales- Suivi des dossiers de squats- Suivi des squats dans les cités marseillaises- Indemnisation des propriétaires- Mise en place de mesure sociales Composition et effectifs du département 14 agents (1 A, 7 B, 6 C) Liaisons hiérarchiques Cheffe du service expulsions, Cheffe du Département Prévention des Expulsions, Cheffe du pôle Parcours de la Rue Au Logement (PRAL), direction de la DDETS13 Liaisons fonctionnelles Bailleurs - Huissiers - CD - CAF - CCAS - Police - UDAF - BDF- ADIL - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l'autorité de la cheffe de service et du chef de section:Management de l'équipe d'agents instructeurs au sein du service des expulsions (6 agents titulaires + vacataires)Traitement des dossiers d'expulsion locative relatif aux locaux commerciauxAppui auprès des agents du service dans:- les contacts avec les commissaires de justice- tout le processus de traitement des dossiers d'expulsion locative du parc privé et/ou public, de la réquisition de la force publique jusqu'au classementMise à jour des tableaux de suiviAccueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)Réponse aux interventionsAide juridique et technique auprès des agents de la sectionAppui à la cheffe de service et la cheffe de départementParticipation si besoin aux réunions de directionVos perspectives:Ce poste constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture ou en ATE.Il peut également être valorisé dans le cadre de la préparation d'examen professionnel ou de concours.

Connaissances techniquesAvoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requisAvoir des compétences en informatique- bureautique/niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau pratique - à acquérirSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requisSavoir analyser / niveau maîtrise - requisSavoir manager / niveau pratique - requisAvoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requisSavoir s'organiser/ niveau expert - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relation humaines / niveau expert - requisSavoir accueillir / niveau maîtrise - requisSavoir s'exprimer oralement / niveau expert - requisSavoir s'adapter / niveau expert - requisSavoir communiquer / niveau maîtrise - requis

• Permanence téléphonique