Les missions du poste


Sous la responsabilité du responsable de service « ST SUERA », le chargé de mission est assigné aux activités de la Stratégie de l'Union Européenne pour la Région Alpine (SUERA/EUSALP), visant à soutenir le dialogue entre les 7 Etats et 48 régions alpines parties prenantes de cette stratégie, ainsi qu'à contribuer à la mise en oeuvre opérationnelle des groupes d'action, notamment en appui à la coordination de leurs activités, au suivi des missions et à l'analyse de leur impact sur les politiques publiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260723002242-charge-mission-macroregion-alpine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formations et diplômes
Master en affaires européennes, économie, droit, politiques publiques ou politiques territoriales.
Une spécialisation en programmes européens ou en coopération territoriale est appréciée.

Savoirs
Expérience confirmée au sein d'une administration publique, idéalement régionale ou dans un environnement de coopération territoriale européenne ;
Connaissance des thématiques liées aux groupes d'actions suivis (développement économique, recherche et innovation, connectivité écologique) ;
Expérience avérée dans le montage, le pilotage ou le suivi de projets transnationaux européens (notamment programmes INTERREG ou stratégies macro-régionales) ;
Bonne connaissance des politiques européennes, des mécanismes de financement et des enjeux de coopération territoriale ;
Langues : parfaite maîtrise de l'anglais et maîtrise du français ;
La maîtrise de l'italien, de l'allemand et/ou du slovène constitue un atout.

Savoir-faire
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, y compris sur des sujets complexes à dimension européenne ;
Capacité à piloter et suivre des activités de manière autonome, en interaction avec des partenaires multiples ;
Capacité à structurer, coordonner et animer des travaux partenariaux (groupes d'action, ateliers, réunions) ;
Aptitude à développer des synergies entre projets, programmes et acteurs institutionnels ;
Solides compétences rédactionnelles (notes stratégiques, rapports, éléments de positionnement) ;
Capacité à inscrire les actions dans une logique d'impact sur les politiques publiques.

Savoir-être
Forte autonomie et sens des responsabilités ;
Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition ;
Réactivité, capacité d'adaptation et gestion des priorités dans un environnement complexe ;
Aisance relationnelle dans un contexte international et multi-acteurs ;
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ;
Capacité à travailler sous contrainte de délais.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Allemand
  • Slovène
  • Autonomie
  • Italien
  • Suivi des opérations
  • Pro-activité
  • Français
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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