#Es Mro Repair Vendor Performance Manager M - F H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters recherche un Manager de la performance fournisseur sur le flux réparation (f/h) pour rejoindre notre département opérations «Maintenance et Réparation» au sein de la Direction Support & Services basé à Marignane, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui contribue à la satisfaction client et assure la disponibilité des flottes appareils en sécurisant les délais de livraisons et les coûts des fournisseurs sur les flux de réparation internes et externes.

Au sein de l'équipe de managers de la performance fournisseur, vous serez impliqué(e) dans l'implémentation de la stratégie Support et Services d'Airbus, en pilotant un réseau de réparateurs (délais/coûts) visant à améliorer notre performance opérationnelle vers le client.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

- Support contractuel avec les fournisseurs :

• Définir les priorités dans les négociations à mener avec les fournisseurs, en accord avec la stratégie globale et les achats,
• Participer aux validations d'offres fournisseur (prix/délais/agréments)
• Proposer des améliorations contractuelles aux achats pour renforcer la position du département Réparation

- Pilotage de la performance des fournisseurs sur le flux réparation -coût/délais) :

• Acquérir une bonne connaissance des fournisseurs et de leurs capacités de réparation en les visitant régulièrement,
• Piloter et analyser chaque mois les indicateurs de performances
• Préparer et participer aux revues régulières de performance avec les fournisseurs majeurs pour apporter la vision du département Réparation sur la performance globale du fournisseur
• Partager les prévisionnels de flux avec les fournisseurs,
• Identifier les faiblesses des fournisseurs et les problématiques complexes spécifiques à résoudre avec le fournisseur sur le flux réparation

- Challenger les performances du réparateurs :

• Organiser des plans d'amélioration et de rattrapage avec les fournisseurs en accord avec les achats,
• Assurer les capacités de réparation minimum chez les fournisseurs pour tenir nos prévisionnels,
• Soutenir la stratégie du département réparation en apportant des idées d'améliorations sur les coûts et/ou les délais
• Assurer un suivi des pénalités fournisseurs

- Soutenir la base de prix du département réparation :

• Challenger les prix pour les nouveaux contrats et les mises à jour annuelles de tarif,
• Obtenir les conditions contractuelles pour les programmes en développement

- Support opérationnel :

• Soutenir les équipes opérationnelles sur demande en cas de point bloquants avec les fournisseurs
• Résoudre les anomalies de notre flux relevées par les opérationnels par rapport aux contrats et/ou aux prix contractuels

Votre profil:

• Au moins 3 ans d'expérience globale, de préférence liée aux activités Support&Services,
• Expérience dans la chaîne d'approvisionnement, les achats stratégiques ou la relation fournisseur,
• Capacité de synthèse et de restitution de sujets complexes,
• Capacité à coordonner des équipes multi métier et à gérer les priorités,
• Une compétence dans le business et la finance serait un plus
• Capacité relationnelle, esprit d'équipe, enthousiasme

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Support & services matériels

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Service client
• Management d'équipe