Chargé de Recrutement H/F - Formaposte Sud-Est
Les missions du poste
Créé en 1996, Formaposte, Centre de Formation des Apprentis (CFA) pour La Poste Groupe, accompagne les jeunes dans leur parcours de formation professionnelle en régions Provence-Alpes-Côte-d'Azur, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes.
En 2025, Formaposte Sud Est a accueilli environ 950 apprentis postiers en partenariat avec une centaine de lycées, Universités, CFA, pour préparer des diplômes allant du CAP au Master.
Formaposte Sud Est est un CFA Hors les Murs.
-Vous représentez le CFA lors de salons, forums ou réunions d'informations en présentiel comme en virtuel
- Vous construisez et animez un vivier de candidats à potentiel (en lien avec les écoles partenaires et le réseau emploi)
- Vous publiez des offres d'emploi sur les différents job boards
- Vous présélectionnez les candidats (sur dossier et/ou par téléphone)
- Vous participez aux entretiens de recrutement à distance avec des opérationnels et RH de La Poste Groupe.
- Vous fidélisez les candidats recrutés
- Vous planifiez des sessions d'entretiens
- Vous mobilisez des jurys pour ces sessions (jurys opérationnels + ressources internes)
- Vous assurez le suivi administratif des recrutements (reporting)
- Vous participez aux réflexions sur l'évolution des processus de recrutement
- Vous contribuez à la démarche qualité QUALIOPI du CFA
- Vous collaborez avec les autres équipes du CFA dans une logique de synergie
- Vous assurez un suivi régulier avec nos interlocuteurs de La Poste Groupe et les collaborateurs en interne.
Le profil recherché
- Vous avez un Bac +2 obtenu au minimum. Une première expérience dans le domaine du recrutement ou de la relation client serait appréciée. Vous démontrez de grandes qualités relationnelles et appréciez le travail en
équipe.
- Soucieux(se) d'atteindre des objectifs en équipe, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), possédez de bonnes
compétences rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous avez la capacité à travailler en recrutement à distance (via TEAMS) et à vous adapter à un environnement qui ne cesse d'évoluer.
Compétences requises
- TEAMS
- Sens du relationnel
- Reporting
- Travail en équipe
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Compétences rédactionnelles
- Réactivité
