Chargé de Recrutement H/F - Formaposte Sud est

- Vous représentez le CFA lors de salons, forums ou réunions d'informations en présentiel comme en virtuel
- Vous construisez et animez un vivier de candidats à potentiel (en lien avec les écoles partenaires et le réseau emploi)
- Vous publiez des offres d'emploi sur les différents job boards
- Vous présélectionnez les candidats
(sur dossier et/ou par téléphone)
- Vous participez aux entretiens de
recrutement à distance avec des
opérationnels et RH de La Poste
Groupe.
- Vous fidélisez les candidats recrutés
- Vous représentez le CFA lors de
salons, forums ou réunions
d'informations en présentiel comme
en virtuel
- Vous construisez et animez un vivier
de candidats à potentiel (en lien avec
les écoles partenaires et le réseau
emploi)
- Vous publiez des offres d'emploi sur
les différents job boards
- Vous planifiez des sessions d'entretiens
- Vous mobilisez des jurys pour ces sessions (jurys opérationnels + ressources internes)
- Vous assurez le suivi administratif des recrutements (reporting)
- Vous participez aux réflexions sur l'évolution des processus de recrutement
- Vous contribuez à la démarche qualité QUALIOPI du CFA
- Vous collaborez avec les autres équipes du CFA dans une logique de synergie
- Vous assurez un suivi régulier avec nos interlocuteurs de La Poste Groupe et les collaborateurs en interne.

Pourquoi nous rejoindre?

- Une vraie montée en compétences
- Une équipe dynamique, bienveillante et
engagée
- Des missions à impact
- Une flexibilité d'organisation offerte avec le télétravail (2 jours/semaine après formation)
- 21 jours de RTT par an

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Techniques de communication