Réferente Santé et Accueil Inclusif Rsai H/F - L'ile aux Enfants 13
Réferente Santé et Accueil Inclusif Rsai H/F
L'ile aux Enfants 13 · Marseille - 13 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour nos 4 structures de Marseille.
Vous aurez pour Mission :
- organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche.
- Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Identifier des troubles de développement du Jeune Enfants
- Organiser des actions de promotion de la santé
- Former les équipes aux bonnes pratiques de soins
- Repérer les enfants en situation de danger ou "en risque de l'être".
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les équipes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Empathie